La RATP sur les traces de France Télécom ?

[Le Retraité (bus88)]

http://www.lepost.fr/article/2011/01/30 ... lecom.html



Ligne B du RER - Gare de Sceaux, ce dimanche matin, 30 janvier, à 4h30, un agent RATP, responsable de gare, a été retrouvé pendu à sa prise de fonction dans les locaux de la gare. A 16 heures, la direction de la RATP n'avait toujours pas communiqué en interne. Les nouvelles méthodes de management mises en application actuellement ne sont peut-être pas étrangères à ce dramatique accident.
La RATP serait-elle sur les traces funestes de France Télécom ?

[yves_de_paris]

Bonjour à tous,

Etant un ancien de France Télécom, parti avant que les suicides commencent, j'espère bien que non !
Par contre, à La Poste, çà a l'air malheureusement de prendre de même chemin

[citelis12]

raisons personnelles peut etre aussi ha lala les medias

et les suicides dans la police y'en a encore plus que chez france telecom !!!

[yves_de_paris]

Oui, mais çà on en parle beaucoup moins !

[citelis12]

Oui, mais çà on en parle beaucoup moins !

Tu as vu ça ! je crois que le nombre s'eleve a environ 20 ou 30 par ans de suicide dans la police de plus ils se suicident avec leur armes de service .. horrible

[PR118]

Salut à tous,

Malheureusement dans les grandes sociétés, la pression des dirigeants poussent les employés à faire ce geste désespérer, si en plus il y a des soucis personnels, là ça arrange pas.
@+

[le chacal]

raisons personnelles peut etre aussi ha lala les medias

et les suicides dans la police y'en a encore plus que chez france telecom !!!

Oui, environ 30 pour 100 000 dans la Police (hors Gendarmerie, dont les chiffres ne sont pas publics, ni ceux de l'Armée en général ) et 16 pour 100 000 dans le secteur de la téléphonie...

Et les agriculteurs : environ un suicide par jour, soit plus de 300 par an...

Et parle-t-on des suicides de chômeurs, suite à la fermeture de leur boite, après la demediatisation des plans sociaux ? Combien par an ?

Mais encore une fois, il faut arrêter de tout mettre dans le même panier !

Rien qu'à Fontenay aux Roses, en 3 ans il y a eu 3 suicides (connus) et aucun des 3 n'avaient à voir avec l'entreprise, cadences infernales, pressions de l'encadrement, etc... Car je connaissais le cas de chacun... Sinon je ne permettrai pas d'en parler...

Bien sur, ils se sont suicidé chez eux... Donc, on n'en parle pas...

Le raisonnement est donc idiot de dire : "il s'est suicidé sur son lieu de travail, c'est à cause de la boite !!!..."

Car inversement, on peut se suicider chez soi pour des raisons professionnelles, stress, pression, etc...

Et de plus, il y a la catégorie des suicides militants, comme ce fut le cas chez Renault ou à France Télécom, où le fait de se suicider sur son lieu de travail était un dernier baroud d'honneur...

Avant tout, réfléchissez aux raisons qui peuvent pousser au suicide, et surtout à l'accumulation de ces raisons, dont le stress au travail et la pression de l'encadrement font parti,bien entendu, sorte de goutte d'eau qui fait déborder le vases du ras le bol de ivre surendetté, séparés de ses enfants après un divorce, une maladie, etc...

Alors, de grâce, arrêtez cet amalgame stupide !!!

[citelis12]

Tu as tout dit entierement d'accord

[phebus-171]

Certes, c' est tjrs un drame, surtout pour ceux qui restent...

On a eu aussi un de nos collègue ainsi parti, à PduJ: rien avoir avec les TM...

J' ai bien aimé l' approche de "le Post", vraiment fouille-merde patenté, de ce que j' ai pu déjà en voir plusieurs fois. Dailleurs, les commentaires que leurs articles suscitent sont du même niveau (cf "edouard"...!)

Il y aurait un suicide par jour sur le réseau ferré IdeFr : ce ne sont pas des agents à priori...
J avais rencontré en loge un collègue de la 9 qui en était à son 3°...

Le Chacal a raison: pas de conclusions trop hâtive. Je crois que la RATP se donne certes des objectifs de productivité, mais qd-même...! Il doit y avoir ds ce cas plus de "suicides" dans certains autres réseaux ou groupes, non?

[yves_de_paris]

Les suicides chez France Télécom sont clairement liés au changement de statut et à l'approche commerciale à tout crin !
Des "techniciens" se sont retrouvés sur des plate-formes téléphoniques avec un casque sur les oreilles, alors qu'ils n'avaient jamais eu à faire avec la clientèle
Ceci à la cinquantaine, des fois bien sonnée, et avec un minimum de formation bien entendu !

Il est flagrant aussi qu'à France Télécom, c'est le management par le stress qui a pris le pas, depuis dix environ, sur les autres méthodes de gestion des ressources humaines