Mise en concurrence du réseau bus francilien

Section d'actualité et d'information générale du réseau de surface francilien (Paris et grande couronne)
eliz972
 
Messages: 308
Inscription: Mer 7 Oct 2020 07:45
Si je me permet càd ?

kanabelo
 
Messages: 1489
Inscription: Lun 5 Juil 2010 22:27
julien76 a écrit:Dans tous les cas même si la RATP gagne ça sera à l'aide d'une nouvelle filiale donc oui il y aura le sac à dos social.


Le "sac a dos social" n'est que de la flûte de pan. C'est histoire de faire passer la pilule plus facilement. On en reparlera après le quinquennat 2027.
Le CST c'est pareil histoire faire ça en douceur, mais peu de temps après, ce sera le CCNTU qui s'appliquera pour tout le monde, comme en grande couronne.
Dernière édition par kanabelo le Mar 17 Aoû 2021 14:01, édité 1 fois.

Avatar de l’utilisateur
nico318
 
Messages: 1563
Inscription: Jeu 8 Juil 2010 12:12
Le CST est très avantageux pour les salariés hors ratp.

Il serait politiquement risqué de le remettre en cause.

Mais bon, il est sur que les patrons ne vont pas se gêner pour essayer de tirer dessus prétendant un manque de rentabilité.. .

Avatar de l’utilisateur
Membre banni
HOY3
Membre banni
 
Messages: 2387
Inscription: Lun 31 Oct 2011 21:41
Si je ne me trompes pas, le CST c'est quasiment les conditions de travail de l'EPIC ?
I’ve been gone. Now I’m back!

Bolivar
 
Messages: 330
Inscription: Mar 22 Oct 2019 11:42
bonsoir,
Merci de me traduire vos propos! assez incompréhensibles pour les non-initiés
amicalement

Avatar de l’utilisateur
Membre banni
HOY3
Membre banni
 
Messages: 2387
Inscription: Lun 31 Oct 2011 21:41
CST = Accord sur les conditions de travail
EPIC: La RATP dans le texte
I’ve been gone. Now I’m back!

Bolivar
 
Messages: 330
Inscription: Mar 22 Oct 2019 11:42
merci! mais les mots sont plus agréables!

julien76
 
Messages: 364
Inscription: Dim 3 Juil 2011 16:13
Le CST s’applique quelque soit l’entreprise répondant aux appels d’offres des lignes RATP.
Pour la RATP en effet cela se traduira par un objectif de gains de JA a contrario des entreprises privées Transdev Keolis etc. Qui eux auraient tendances à optimiser et répondre avec la convention collective au minimum.

Avatar de l’utilisateur
nico318
 
Messages: 1563
Inscription: Jeu 8 Juil 2010 12:12
HOY3 a écrit:Si je ne me trompes pas, le CST c'est quasiment les conditions de travail de l'EPIC ?


Heu non, pas du tout.
EPIC = 121 Repos annuels hors fériés + moyenne de 6h38 par jour et 7h en été.

Avec le CST, cette moyenne journalière disparaît et devient annuelle. Le nombre de repos passe à 115.

Je ne vais pas tout détailler ni comparer, ce serait un pavé illisible.

Et de toute façon, il me semble que tout n'est pas encore exactement fixé.

Certaines choses sont plus avantageuses, d'autres beaucoup moins.

Du coup les appels d'offres ne pourront plus se faire sur le coût salarial (du moins pas celui des conducteurs), puisque toutes les entreprises de transport auront la même réglementation.

Avatar de l’utilisateur
Membre banni
HOY3
Membre banni
 
Messages: 2387
Inscription: Lun 31 Oct 2011 21:41
nico318 a écrit:Je ne vais pas tout détailler ni comparer, ce serait un pavé illisible.

Je veux bien que tu me le détailles en privé par contre, cela m'interesse.
I’ve been gone. Now I’m back!

PrécédenteSuivante

Retourner vers Actualités et informations générales

Qui est en ligne

Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 10 non inscrits